解决印度经济的致命弱点：利用贸易和数字化提高女性劳动力参与率

随着印度接任 G20 主席国，这种势头不断涌现，许多人认为印度有真正机会成为世界新工厂——中国多年来一直占据这一位置。印度已经是服务出口领域的领导者（通常被称为世界“后台办公室”），其新一轮数字化浪潮使其进一步巩固了这一地位，同时也促进了商品贸易。

与此同时，《经济学人》认为，印度可能超越中国成为世界第一人口大国，这是2023 年值得关注的五大关键事件之一。一些分析师认为，这一壮举可能已经实现。

然而，尽管取得了这些进展，如果女性在经济中的参与度未能提高（甚至更糟，下降），印度的增长潜力就无法充分发挥。

解决印度女性劳动力参与率低的问题

如今，印度 15 岁及以上女性的劳动力参与率 (LFPR)约为 24%。无论我们看世界哪个地区，这一数字与大多数国家相比都比较低。例如，东盟地区和美国的女性 LFPR (15+) 分别约为 55% 和 57% 。这凸显了数百万女性工人尚未充分开发的潜力，她们可以填补印度越来越多的工厂和办公室，为世界生产商品和服务。

随着全球生产分散化和多样化，人口规模远小于印度的国家却拥有更高的女性劳动参与率：例如越南——另一个吸引全球制造业供应链的竞争者——的女性劳动参与率 (15 岁以上) 高达 69%，其在这一领域的持续成功受到了国际货币基金组织的称赞。印度首席经济顾问与两名印度经济局官员撰写了一篇论证充分的文章，解释了为什么该国的女性劳动参与率可能没有我们想象的那么低，因为衡量女性经济参与度的方法存在问题。但即使如此，修正后的劳动参与率可能仍无法表明该国正在充分利用女性工人的潜力。

针对这一问题，印度总理纳伦德拉·莫迪呼吁关注印度女性的劳动参与率。他将“女性主导的发展”列为印度担任 G20 主席国期间议程的优先事项，旨在实现“包容、雄心勃勃、行动导向和果断”。去年夏天，他呼吁雇主提供更灵活的工作场所，以帮助提高女性的劳动力参与率。国际货币基金组织副总裁吉塔·戈皮纳斯在 2023 年达沃斯世界经济论坛上发表讲话时也呼吁提高女性的劳动力参与率。

然而，要让更多女性加入劳动力大军（包括工薪阶层、自雇工人和女性主导的企业），需要采取多层次的干预措施，不仅是经济层面，还包括社会和政治层面。下面，我将讨论这些干预措施应重点关注的两个领域。

 利用国际贸易提高妇女的经济参与度

国际贸易是印度促进女性经济参与的有力途径。贸易在印度 GDP 中的份额（截至 2021 年为 45%）在过去二十年中一直在稳步增长，除了反映全球趋势的周期性下降和逆转。多年来，印度已达成多项双边自由贸易协定，截至 2022 年 4 月，总数已达 13 项——目前还有更多协定正在谈判中，包括与英国和欧盟的协定。由于政府高度重视增加出口，贸易是促进女性作为工人和企业家参与经济的关键部分。

证据表明，贸易为妇女创造了更好的就业机会。出口密集型行业的女性工人更有可能获得正式就业——她们在出口水平较低的行业获得非正式就业的概率为 20%，而在出口水平较高的行业获得非正式就业的概率为 13%。贸易对妇女的影响可以通过多种渠道实现：贸易可以带来更好的就业机会、更高的工资和更多的企业增长。印度已经拥有大约1500 万家由女性领导的微型、小型和中型企业(MSME)，这是一个令人鼓舞的基础，其中 70% 以上属于制造业，许多都是家庭企业：这些由女性领导的企业占该国所有 MSME 的 20% 以上。贸易不仅可以增加这些 MSME 上游或零部件供应员工的收入渠道，还可以随着这些企业的发展创造新的就业机会，从而促进妇女的经济赋权。

国际贸易服务化——即全球商品贸

易越来越依赖商品/产品中内置的服务——也为女性生产者和贸易商提供了新的获益途径。服务贸易不仅增长速度快于商品贸易，而且服务还占制造业销售和出口增加值的三分之一以上。为了利用这些机会，改善女性进入市场和贸易融资的机会是当务之急，以帮助促进和资助中小微企业进入国际市场。这可以增加女性作为价值链和旅游等贸易密集型服务的生产者和雇员在全球贸易中的参与度。

为了打开大门让女性更充分地参与国际贸易，印度应从性别角度谈判贸易协议，并认识到某些行业女性代表性较高（例如纺织、食品加工、旅游和酒店业）。举例来说，鉴于女性在服务业的就业率很高，减少服务贸易壁垒对女性的影响尤其积极。一些国家已在其贸易协定中纳入性别章节，以提高女性从此类协定创造的机会中受益的能力。世界贸易组织 (WTO) 贸易协定中性别平等条款的数据库涵盖了全球 100 多项协定中的 300 多项此类条款。政策制定者可以审查这些条款，并找出适合印度国情的经验教训。

美国数据是创新、增长和治理的基础 美国数据 要素。它包括健康、教育、就业和经济表现方面的统计数据，为社会趋势提供见解。通过分析这些数据，企业可以增强市场战略，而政策制定者可以做出明智的决策。美国数据的深度和多样性使其成为推动各个领域进步的重要资源。

正如世贸组织总干事在 2023 年达沃斯论坛上所说，“贸易的未来是服务；它是数字化的；它是绿色的，它应该是包容性的。”印度有能力利用这些趋势造福其女性工人和企业家——但要做到这一点，它需要让更多的女性参与到其国际贸易中来。

 数字化为印度女性提供了充满机遇的世界

电子商务具有巨大的潜力，可以为女性生产商和贸易商拓展市场。它甚至可以帮助她们克服经济参与面临的社会挑战，例如性别规范限制或缺乏安全交通。这已经在许多新兴市场中发生，在这些市场中，女性拥有的公司参与跨境电子商务的程度可能高于她们 关于如何创建最佳病毒式内容的 7 条建议 参与传统线下贸易的程度。例如，肯尼亚和尼日利亚女性拥有的公司占流行的泛非洲电子商务平台 Jumia所有企业的 51% ——这一比例高于女性企业家在两国整体企业中所占的相应份额。印度的女性企业家也拥有类似的机会：印度出口商在亚马逊全球销售计划上的累计出口额已超过 50 亿美元——这只是在印度运营的众多电子商务平台之一。但女性企业需要更多支持来利用这些平台，因为研究表明，印度女性企业家的数字化准备程度较低，尤其是在农村地区。

国际金融公司 (IFC) 估计，缩小电子商务领域的性别差距，仅东南亚和非洲地区的女性企业家就能获得 3000 亿美元的收入。印度也可能受到同样巨大的影响，但前提是女性对电子商务的使用得到更多关注，这可能是在印度总理莫迪于 2019 年发起的“地区作为出口中心”倡议的支持下实现的。

女性企业家的融资需求是

数字化可以发挥建设性作用的另一个领域。国际金融 电话号码 sa 公司最近估计，印度女性所有的小企业的信贷需求为 114 亿美元。必须填补这些空白，让金融服务提供商和女性企业家都能挖掘潜在的机会。为此，金融科技产品可以使女性能够获得贸易融资和短期贷款，众所周知，女性作为一个群体在获得信贷方面面临的障碍比男性高得多。印度政府还通过 PM Mudra Yojana 计划满足这一需求，该计划提供无抵押贷款。这为女性企业家提供了可喜的帮助，她们通常缺乏资产，因此面临获得信贷的障碍。但目前尚未从性别角度对该计划的效果进行全面评估。

印度人口激增、数字化进程加快，再加上制造业和服务业的全球化发展，印度处于独特的地位。印度有望成为世界主要经济体之一，但如果印度女性落后，印度就无法充分发挥其潜力。通过利用推动其当前发展势头的相同力量——国际贸易和数字化，印度可以赋权印度女性，推动该国崛起为全球经济强国。

在疫情期间走出经

济衰退后，企业主面临着公司倒闭的可能性，也看到许多其他公司倒闭，因此他们首先关注能够大幅、立即提高收入的数字解决方案，这或许是可以理解的。此外，他们青睐个人生活中已经使用的数字工具也不足为奇——81 % 的人表示他们已经在使用社交媒体，88% 的人一直在使用消息应用程序（例如 WhatsApp），近 50% 的人已经在使用数字支付。

如果这些偏好持续下去，那么采用市场平台应该是下一个要采用的。然而，虽然在个人生活中使用社交媒体和数字支付降低了在企业中使用这些工具的障碍，但对于没有直接帮助的企业主来说，了解如何设置和管理市场页面可能会更加令人生畏。

我们将继续这项

研究六个月，在此期间我们将进行另外两项调查。展望未来，我们将扩大我们的关注范围，不仅限于数字解决方案的获取和使用，以了解它们在业务中的嵌入程度——以及企业主还在哪里看到数字化的价值。

如果您有兴趣了解有关这项研究的更多信息，请通我们联系，或访问我们的网站阅读我们的最新出版物。

企业家都能挖掘潜在

的机会。为此，金融科技产品可以使女性能够获得贸易融资和短期贷款，众所周知，女性作为一个群体在获得信贷方面面临的障碍比男性高得多。印度政府还通划满足这一需求，该计划提供无抵押贷款。这为女性企业家提供了可喜的帮助，她们通常缺乏资产，因此面临获得信贷的障碍。但目前尚未从性别角度对该计划的效果进行全面评估。